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Visa-Sponsoring-Programm

Visa-Sponsoring-Programm: STS Technical Services

STS Technical Services ist stolz darauf, bekannt zu geben, dass das Unternehmen ein brandneues Visa-Sponsoring-Programm für Flugzeugwartungstechniker gestartet hat, die ihre Karriere vorantreiben und in den zahlreichen Flugzeugwartungsstationen unseres Unternehmens in den Vereinigten Staaten sowie in unserer hochmodernen Wartungseinrichtung für Flugzeugbasis in Melbourne, Florida, arbeiten möchten.

Die unten aufgeführten Jobs sind alle Teil des Visa-Sponsoring-Programms, und wir müssen mehr als 150 Mitarbeiter einstellen.

Wenn Sie Fragen an unser Team haben, können Sie jetzt auf die Schaltfläche unten klicken und ein schnelles Kontaktformular ausfüllen und jemand wird sich so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse, und wir freuen uns auf eine baldige Zusammenarbeit mit Ihnen.

Karrieremöglichkeiten für mexikanische Staatsangehörige

Hier ist eine Liste der Positionen, die Teil dieses Programms sind:

Wenn Sie daran interessiert sind, sich auf eine der oben genannten Stellen zu bewerben, wählen Sie einfach einen Link aus, und Sie werden zu unserer Online-Jobbörse weitergeleitet, wo Sie ganz einfach mehr erfahren und sich online bewerben können. Sobald Sie Ihren Lebenslauf erhalten haben, wird sich unser Team in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen.

Wenn Sie nach der Online-Bewerbung Fragen haben, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche unten, um unser Team zu kontaktieren und sofort mit den Spezialisten des Visa-Sponsoring-Programms zu sprechen. Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Wichtige Dinge, die Sie wissen sollten

  • STS Technical Services sponsert Arbeitsvisa für qualifizierte Antragsteller
  • Positionen sind vertragsbasiert und haben in der Regel eine Laufzeit von mindestens einem (1) Jahr
  • STS Technical Services bietet im Rahmen dieses Programms finanzielle Unterstützung beim Lebensunterhalt an
  • Dieses Programm richtet sich nur an mexikanische Staatsangehörige, die in den USA leben und arbeiten möchten.
  • Die Stundensätze werden während des Einstellungsprozesses und auf der Grundlage der Erfahrung festgelegt
  • Allen neuen Mitarbeitern wird ein großzügiges Leistungspaket für Auftragnehmer gewährt
  • Reisekostenzuschüsse werden angeboten
  • Es werden Empfehlungsgebühren angeboten
  • Während des Screening-Prozesses müssen Sie einen Fähigkeitstest ablegen
  • Muss einen Drogentest bestehen